Als u te maken heeft met een gedwongen opname is dit natuurlijk een ingrijpende gebeurtenis. Omdat de vrijheid van een patiënt ernstig wordt belemmerd met een gedwongen opname, moet er terughoudend mee omgegaan worden. In dit artikel kunt u lezen wat de regelgeving omtrent gedwongen opnames is.
Meer lezenIn de media zijn steeds vaker verhalen te horen dat op verschillende (werk)plekken sprake is van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag. Wanneer u als werknemer geconfronteerd wordt met gedrag dat als grensoverschrijdend aangemerkt kan worden, is het belangrijk dat u aan de bel trekt. In deze blog leest u meer over wat u kunt doen als u te maken heeft met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.
Meer lezenHet komt vaak voor dat u een schriftelijke overeenkomst sluit waarin wordt verwezen naar de algemene voorwaarden van het bedrijf. Deze algemene voorwaarden zijn vaak juridische bepalingen die voor u als consument moeilijk leesbaar zijn. In dit artikel zal worden uitgelegd wanneer algemene voorwaarden onredelijk bezwarend zijn en wat daarvan het gevolg is.
Meer lezenAls u een arbeidsovereenkomst heeft en u zich ziek moet melden omdat u door ziekte niet in staat bent om uw werkzaamheden uit te oefenen, dan bent u ziek in dienst en heeft u re-integratieverplichtingen. Als u zich hier niet aan houdt, dan kan uw werkgever een loonsanctie opleggen.
Meer lezenAls u het slachtoffer bent van een ongeval door de schuld van een ander, dan kunt u letsel oplopen. U kunt naast het fysieke letsel en de bijbehorende kosten zoals bijvoorbeeld het eigen risico van uw zorgverzekering, ook immateriële schade oplopen. Maar wat is nu precies immateriële schade en hoe kunt u daar aanspraak op maken?
Meer lezenWegens een eerdere relatiebreuk betaalt of ontvangt u mogelijk kinderalimentatie. Het komt regelmatig voor dat één ouder of beide ouders na verloop van tijd een nieuwe partner krijgt. Als u kinderalimentatie betaalt of ontvangt en u of de andere ouder een nieuwe partner krijgt, kan dit invloed hebben op de hoogte van de kinderalimentatie.
Meer lezenWanneer een huurovereenkomst tot een einde komt, kunt u zich afvragen hoe de huurwoning achtergelaten moet worden. In dit artikel zal uiteengezet worden welke plichten en rechten u heeft bij het opleveren van uw huurwoning.
Meer lezenAls ouder is het van groot belang te weten dat uw kind gezond is. Op het moment dat uw kind iets mankeert, kan een medische behandeling soms noodzakelijk zijn. Het kan zo zijn dat u als ouder een andere mening over de medische behandeling heeft dan uw kind. Kan de medische behandeling dan alsnog plaatsvinden?
Meer lezenHet kan zo onschuldig lijken: een tijdschrift stiekem in uw tas stoppen of niet al uw producten scannen bij de zelfscan in de supermarkt. Maar wat zijn precies de gevolgen als u wordt betrapt op winkeldiefstal?
Meer lezenHet krijgen van een kind brengt rechten en plichten met zich mee. Wanneer u uw kind niet heeft erkend en u ook geen ouderlijk gezag heeft, dan worden veel van deze rechten beperkt. Het kan echter zijn dat de andere ouder niet wil dat u uw kind erkent of dat u geen toestemming voor het ouderlijk gezag krijgt van de andere ouder.
Meer lezenAls uitzendkracht bent u er mogelijk bekend mee dat voor u andere regels gelden dan voor een gewone werknemer. De regels die voor u als uitzendkracht gelden, worden vaak vastgelegd in uw contract en eventueel uw cao. In deze blog worden uw rechten op een rijtje gezet.
Meer lezenMet een beetje geluk heeft u ook dit jaar weer de mogelijkheid om op vakantie te gaan. Maar wat als er omstandigheden zijn waardoor u onverwachts moet besluiten om uw vakantie te annuleren?
Meer lezenBij het overlijden van een naaste komt er veel op u af, zoals het leegruimen van de woning, het verdelen van de erfenis en het regelen van de uitvaart. U vraagt zich mogelijk af wat het voor de uitvaart betekent als u de erfenis verwerpt. In dit artikel vindt u het antwoord op uw vragen.
Meer lezenUw werkgever kan ervoor kiezen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege, dus automatisch, te laten eindigen of te verlengen. In deze blog wordt voor u uiteengezet welke plichten uw werkgever heeft wanneer het einde van uw arbeidsovereenkomst in zicht komt.
Meer lezenHet kan voorkomen dat uw minderjarige kind een uitnodiging of een oproep voor een politieverhoor ontvangt, omdat hij of zij wordt verdacht van het plegen van een strafbaar feit. Wanneer hiervan sprake is kan dit bij u tot veel vragen en zorgen leiden. Om uw vragen te beantwoorden wordt in dit artikel voor u uiteengezet welke rechten en plichten uw kind heeft ten tijde van een politieverhoor.
Meer lezenHet kan voorkomen dat u misschien niet tijdens de zomervakantie of een andere schoolvakantie, maar op een ander moment met uw minderjarige kinderen op vakantie zou willen gaan. Kan dit zomaar?
Meer lezenEen non-actiefstelling of een schorsing is een ingrijpende maatregel die een werkgever aan u als werknemer kan opleggen. Als u op non-actief wordt gesteld, mag u voor een bepaalde periode uw arbeid niet meer verrichten.
Meer lezenNa het einde van uw relatie, huwelijk of geregistreerd partnerschap kan het een strijd worden om te bepalen wie in de woning mag blijven. Het kan voorkomen dat u in de woning wil blijven maar uw ex-partner de woning niet wil verlaten. In dit artikel wordt voor u uiteengezet of u het recht heeft om uw-ex-partner de toegang tot de woning te ontzeggen.
Meer lezenBij de aankoop van een product hebben velen een verwachting van hoe lang het product mee zal moeten gaan. Het kan echter voorkomen dat het product binnen die periode wel kapot gaat. Wat in dat geval uw rechten zijn, zal in dit artikel uiteengezet worden.
Meer lezenVolgens de wet heeft u als werkgever een aantal rechten en plichten ten opzichte van uw werknemers. Dit komt onder andere naar voren wanneer één van uw werknemers zich ziek meldt. Moet u deze ziekmelding altijd accepteren of mag u deze ook weigeren?
Meer lezen
