Ik heb een uitzendovereenkomst: wat zijn mijn rechten?

Als uitzendkracht bent u er mogelijk bekend mee dat voor u andere regels gelden dan voor een gewone werknemer. De regels die voor u als uitzendkracht gelden, worden vaak vastgelegd in uw contract en eventueel uw cao. In deze blog worden uw rechten op een rijtje gezet.

Meer lezen

WerknemerRechtstelefoon26 juni 2023uitzendkracht, uitzendovereenkomst, NBBU cao, ABU cao, loondoorbetaling, ziekte, uitzendbedingOpmerking plaatsen

Slapend dienstverband geeft recht op transitievergoeding door uitspraak Hoge Raad

Bent u na twee jaar slapend in dienst bij uw werkgever? Door een uitspraak van de Hoge Raad heeft u mogelijk recht op een transitievergoeding.

Meer lezen

WerknemerRechtstelefoon12 december 2019ziekte, Slapend dienstverband, Hoge Raad, Transitievergoeding, vaststellingsovereenkomst, slapend in dienstOpmerking plaatsen

Ik ben ziek. Moet ik toch werken?

U bent ziek en kunt hierdoor niet werken. Als u ziek bent, heeft u net als uw werkgever rechten en plichten.

Meer lezen

WerknemerRechtstelefoon9 mei 2016werknemer, ziekte, juridisch advies, ziektewet, loonvordering, loondoorbetaling, UWVOpmerking plaatsen