U heeft eindelijk uw nieuwe baan gevonden. U heeft de sollicitatieprocedure doorstaan en u heeft te horen gekregen dat u de baan heeft. U neemt het contract door dat u aangeboden is en treft een proeftijdbeding aan. Wat houdt het proeftijdbeding nu in, wanneer is het geldig en wanneer niet?
Meer lezenTijdens de sollicitatieprocedure moet de werkgever kunnen beoordelen of u geschikt bent voor de functie waarvoor u solliciteert. Eerlijkheid is daarbij natuurlijk van belang: u mag in principe niet liegen tijdens de sollicitatieprocedure. Wat nu als u dat wel doet?
Meer lezen